工作內(nèi)容:
1、負責人員招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、負責員工入職、離職、異動手續(xù)辦理,人事檔案建立與管理。
3、負責釘釘系統(tǒng)各類操作設(shè)置與金碟系統(tǒng)人員增減;
4、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理;
5、負責員工商業(yè)保險人員增減,出險相關(guān)報銷;
6、負責考勤統(tǒng)計及計件工資、運費核算;
7、負責行政物資申購發(fā)放、食堂用餐統(tǒng)計、日常后勤報銷、會議準備工作;
8、負責公司人力資源信息上傳下達工作;
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學歷。
2、具有良好的書面、口頭表達能力。
3、熟悉操作常用辦公軟件及釘釘操作流程。
4、有工廠人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作待遇:
1、上班時間:08:30-12:00,13:00-17:00(八小時工作制)
2、福利待遇:周日休息、為員工購買社保醫(yī)保和商業(yè)意外險,年底享有年終獎。