一、性別稱呼求職信的稱呼是第一印象分，因此如何寫好稱呼也是有所講究。應(yīng)該避免使用有針對性的稱呼，盡可能的使用統(tǒng)稱。如果你實在不知道負責(zé)人是誰，那么就寫上“敬啟者”，這樣準沒錯。
二、字數(shù)恰當什么叫恰當？很多人會認為求職信就應(yīng)該豐富，這樣才顯得真誠。可你知道嗎，越多的內(nèi)容抓錯的地方就越多，因此適當?shù)淖謹?shù)能很好的避免這個問題。但絕不是一句兩句簡潔的不成樣的求職信，那樣的求職信過于簡單不夠正式。
三、量身定做在你上網(wǎng)查找了一些固定模式的求職信，此時你應(yīng)該把一些職位、公司名稱、日期等細節(jié)修改。然后在文章內(nèi)容里添加對該公司的一些相關(guān)信息，這樣容易得到負責(zé)人的賞識。
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