姓　　名：  江先生  性　　別：  男  
婚姻狀況：  已婚     民　　族：  漢族  
戶(hù)　　籍：  湖北-襄樊  年　　齡：  46  
現(xiàn)所在地：  廣東-東莞  身　　高：  170cm  
希望地區(qū)：  廣東    
希望崗位：  工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管  
尋求職位：  生產(chǎn)經(jīng)理 

     
教育經(jīng)歷 
 1986-09 ～ 1989-06 襄樊大學(xué) 機(jī)械工程 大專(zhuān) 

     
培訓(xùn)經(jīng)歷 
 2008-11 ～ 2008-11 人眾人 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 畢業(yè)證書(shū) 
 2006-06 ～ 2006-06 康柏仕企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流管控 畢業(yè)證書(shū) 
 2000-11 ～ 2000-11 智通培訓(xùn)中心 全方位現(xiàn)場(chǎng)改善 畢業(yè)證書(shū)

     
 **公司 （2012-02 ～ 至今）  
 公司性質(zhì)：  合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  家具、家電、工藝品、玩具 
 擔(dān)任職位：  生產(chǎn)經(jīng)理  崗位類(lèi)別：  生產(chǎn)經(jīng)理/主管 
 工作描述：  1.輔導(dǎo)與推動(dòng)基層管理，做到日事日畢；
                    2.制訂未來(lái)四月計(jì)劃，檢討未來(lái)兩周物料供應(yīng)狀況，跟進(jìn)第二天物料落實(shí)情況；
                    3.進(jìn)行人員合理調(diào)配，確保各部門(mén)能均衡生產(chǎn)；
                    4.對(duì)每?jī)蓚€(gè)小時(shí)的生產(chǎn)產(chǎn)量進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題，推動(dòng)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題；
                    5.推動(dòng)下屬進(jìn)行早規(guī)劃和晚總結(jié)工作；
                    6.檢查員工違規(guī)情況，對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核；
                    7.配合與安排各項(xiàng)驗(yàn)廠工作；
                    8.審核員工工資，評(píng)定部分非生產(chǎn)員工工資；
                    9.參與和主持公司各項(xiàng)pk活動(dòng)； 
 
 **公司 （2007-08 ～ 2012-01）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  家具、家電、工藝品、玩具 
 擔(dān)任職位：  生產(chǎn)經(jīng)理  崗位類(lèi)別：  生產(chǎn)經(jīng)理/主管 
 工作描述：  1.生產(chǎn)部全部人事、行政管理等工作（2011年2月加龍星東鈺負(fù)責(zé)全廠人事行政工作)；
                     2.每周評(píng)估未來(lái)四月生產(chǎn)作業(yè)負(fù)荷狀況，檢討下周生產(chǎn)作業(yè)物料供給有效度；
                     3.制訂各作業(yè)單元生產(chǎn)目標(biāo)、產(chǎn)值目標(biāo)、效率目標(biāo)、人員流動(dòng)率、收貨率及次品率，并每日檢討目標(biāo)執(zhí)行有效度；
                     4.產(chǎn)品埋拉時(shí)檢討物料省耗情況;
                     5.twi管理，做好各層管理層培訓(xùn)工作；在全公司內(nèi)推行精益生產(chǎn)；
                     6.績(jī)效考核，每月檢討各工作單元的生產(chǎn)績(jī)效；
                     7.配合相關(guān)的iso、coc、icti等查驗(yàn)廠工作。 
 
 **公司 （1998-02 ～ 2007-07）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  家具、家電、工藝品、玩具 
 擔(dān)任職位：    崗位類(lèi)別：  車(chē)間經(jīng)理/主管 
 工作描述：  1.本部門(mén)全部人事行政管理等工作；
                     2.每日生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
                     3.新入職員工培訓(xùn)及員工崗位培訓(xùn)，基層管理主任、組長(zhǎng)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)；
                     4.強(qiáng)化以人為本意識(shí)，激發(fā)員工的工作激情；
                     5.jit生產(chǎn)模式推行，確?，F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善。 
 離職原因：  另謀發(fā)展 
 
 **公司 （1995-09 ～ 1998-02）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 
 擔(dān)任職位：    崗位類(lèi)別：  ie/工業(yè)工程師 
 工作描述：  1.編寫(xiě)工位工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件；
                     2.制訂設(shè)備操作規(guī)程；
                     3.員工作業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)；
                     4.每日現(xiàn)場(chǎng)巡視跟進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì)，次品分析與改善；
                     5.工夾具改善并量化生產(chǎn)效率提高績(jī)效。 
 離職原因：  另謀發(fā)展 
 
 **公司 （1989-06 ～ 1995-09）  
 公司性質(zhì)：  國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 
 擔(dān)任職位：    崗位類(lèi)別：  ie/工業(yè)工程師 
 工作描述：  1.編寫(xiě)工位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
                     2.產(chǎn)品圖紙測(cè)繪、修改、審核與發(fā)放；
                     3.制訂設(shè)備操作規(guī)程；
                     4.員工培訓(xùn)與指導(dǎo)；
                     5.設(shè)計(jì)沖壓模具與五金工裝夾具；
                     6.設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)用設(shè)備；
                     7.產(chǎn)品質(zhì)量的分析和改善. 
 離職原因：  工廠解體 
 
技能專(zhuān)長(zhǎng) 

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：  產(chǎn)品機(jī)械工程師 
計(jì)算機(jī)水平：  高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)  
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：  熟悉和運(yùn)用一般辦公軟件. 
 技能專(zhuān)長(zhǎng)：  1.熟悉美泰、mga、hasbro、kfc、麥當(dāng)勞及一些日本歐美等客戶(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)要求； 信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

                     2.熟悉塑膠、電子產(chǎn)品各生產(chǎn)工作和工程工作；
                     3.熟悉毛絨玩具各生產(chǎn)工序流程。
                     4.熟悉小家電產(chǎn)品生產(chǎn)流程。

     
語(yǔ)言能力 
 普通話: 流利  信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

 粵語(yǔ)：  一般  
 英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般  
 英語(yǔ)：  一般 

   
求職意向 
1.塑膠電子玩具廠五金廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
2.電子廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
3.毛絨玩具廠生產(chǎn)經(jīng)理 
 其他要求：  

   
 自我評(píng)價(jià):1.對(duì)事務(wù)實(shí)，言傳身教才能達(dá)成成效；
                2.對(duì)人友善，團(tuán)隊(duì)合作才能達(dá)成雙贏。