許多職業(yè)經理人經常抱怨一些不規(guī)范的獵頭公司的做法，在他們接到電話之后即向其索要個人資料，轉手將信息提供給客戶公司。“他們只是利用經理人與客戶之間的信息不對稱，為客戶與經理人之間串通信息就算信息源:免費招聘網...[閱讀全文]
團隊跳槽，是個人跳槽的聯合。相對單個人跳槽而言，團隊跳槽的職業(yè)安全程度會高一些。但是與此同時，跳槽到新單位后，不可避免面臨“一榮俱榮，一損俱損”的問題。這個時候，個體是否還有必要跟緊原來的團隊呢？信息源:免費招聘網...[閱讀全文]
據統計，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個臺階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過于草率。現在很多中介或公司在招聘的時候說得花好稻好，可是工作后才發(fā)現被騙。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘...[閱讀全文]
據統計資料調查，當前高薪的人主要是憑借資源優(yōu)勢和資金優(yōu)勢起家的老板，還包括一部分利用市場不完善投機鉆營的人。在未來的世界里，這類人是否還能保持高薪？如果不能，那么未來挑戰(zhàn)高薪的將是哪些人才？信息源:免費招聘網...[閱讀全文]
據統計資料調查，當前高薪的人主要是憑借資源優(yōu)勢和資金優(yōu)勢起家的老板，還包括一部分利用市場不完善投機鉆營的人。在未來的世界里，這類人是否還能保持高薪？如果不能，那么未來挑戰(zhàn)高薪的將是哪些人才？信息源:免費招聘網...[閱讀全文]
核心提示：一位高管因隱瞞了自己的一段職業(yè)經歷而與自己理想的職位擦肩而過。在現實中，也有不少職場人十分困惑，對于曾經不堪的那段離職經歷，到底是應該向用人單位和盤托出，還是予以回避不提讓它“蒸發(fā)”?信息源:免費招聘...[閱讀全文]
從事人力資源與獵頭顧問工作多年（企業(yè)HR招聘工作5年，獵頭顧問4年），經歷了從企業(yè)HR到獵頭公司獵頭顧問的轉變，先后為很多家各類型不同性質的企業(yè)有過獵頭業(yè)務合作。在近幾年從業(yè)經歷中，發(fā)現了幾個共性問題，與大家分享.一...[閱讀全文]
距國資委要求78家央企上報退出房地產業(yè)方案的大限雖然還差幾天，但國內數家頂級獵頭公司已提前動手，頻頻向這些央企地產人才拋出“橄欖枝”。3月22日，國資委通過官網發(fā)出公告，要求78家不以房地產為主業(yè)的央企在15個工作日...[閱讀全文]
4月12日消息，據消息人士向透露，知名社交網絡服務商Facebook已經委托獵頭在中國展開招聘，為進入中國市場做準備。據了解，Facebook此次在中國的招聘職位從中國區(qū)CEO到項目經理，覆蓋社交網絡服務的各方面。與傳統跨國公司一...[閱讀全文]
前天，一家獵頭公司在微博上打出了招聘信息：百萬年薪招聘百貨集團運營總經理。這也是目前獵頭公司通過微博這種方式進行招聘所開出的最高薪水?！ ∧倡C頭公司創(chuàng)始人景素奇在自己的微博中寫下了這個招聘信息：“百萬年薪聘知...[閱讀全文]
