看到這么多網(wǎng)友的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,也講講我的2年半的網(wǎng)吧(應該算黑網(wǎng)吧),事情得追溯到2000年,我到了現(xiàn)在的城市工作,工作是電腦培訓班的教師,主要教電腦應用軟件類,老板(對外叫老師)是在這個城市從事這個行業(yè)比較早的電腦培訓...[閱讀全文]
23歲的溫嶺女孩方琴，講述了她的兼職經(jīng)歷。目前她在浙大管理學院攻讀碩士學位，與同學合辦了清朗網(wǎng)絡公司，員工100多人。她，就是總經(jīng)理。 我的第一份兼職是在世貿(mào)做英語口語陪練，每小時25元，之后建了個英語口語俱...[閱讀全文]
51、記住別人任何的壓力都不會壓跨你，只有自己的壓力會毀滅你自己。你要自己去調(diào)試自己的心靈。方法中，音樂電影的方法對于調(diào)試的幫助很大。用音樂治療自己的痛苦?！ ?2、人一定要克服自己的沮喪?！ ?3、沒有不景氣，只有不爭氣...[閱讀全文]
導語：如果你能認真地看完以下全部信息，相信你一定能擁有不小的收獲，并且更能讓你在創(chuàng)業(yè)的過程中養(yǎng)好的習慣?！ ?、王宗立說："每天早上游泳（輸入正面潛意識）是他成為億萬富豪的關鍵。"在游泳過程中，輸入正面潛意...[閱讀全文]
如果你生來沒有富爸爸， 也沒有娶到富家女，那么,你還有第三個扭轉命運的機會─ 從現(xiàn)在起，累積你的“人脈存折”，扭轉命運。為什么說，三十歲以前靠專業(yè)賺錢，三十歲以后靠人脈賺錢？ 你相信，五個朋友將決定你的富貴命嗎？ 十倍...[閱讀全文]
“如何選擇人才，人才能給企業(yè)帶來什么”這些問題是企業(yè)在招聘之時首先考慮的。但同時企業(yè)是否考慮過“如何用好并留住人才，人才為什么選擇這家企業(yè)，企業(yè)又能給他們帶來什么” 一、創(chuàng)業(yè)期企業(yè)及人才特點分析 （一） 創(chuàng)業(yè)期企業(yè)...[閱讀全文]
1、創(chuàng)新：創(chuàng)新，會使你的商品更加易于接受 2、規(guī)劃：規(guī)劃如何推銷你的產(chǎn)品 3、勇氣：開拓市場需要勇氣，吸取教訓，重整旗鼓亦需要勇氣 4、樂觀：你需要的是那種腳踏實地的樂觀，是那種人們充分...[閱讀全文]
不知道為什么每天都很累，也不知道為什么每天這樣重復的活著，活著又有什么意義？每天從早上8點半坐在電腦前面，坐到12點，吃飯，無聊，然后從2點坐到5點半，騎上電瓶車回住處，這段路從城市的東北角到西南角，來回一個多小時，...[閱讀全文]
俗話說：“不打無準備的仗?！眲?chuàng)業(yè)尤其如此，新創(chuàng)企業(yè)的存活率已經(jīng)讓人心酸了，如果是無充分準備盲目的投入創(chuàng)業(yè)，那后果可想而知。創(chuàng)業(yè)初期將面臨新企業(yè)的資源如何配置才更合理的問題。是備足了彈藥再去沖鋒陷陣，還是緊握手中...[閱讀全文]
第十三個故事:方法比想法更重要 在伊索寓言中，有這樣一個故事：老鼠們在一起開會，商討怎樣才能不被貓抓住。其中一只老鼠提議，在貓的脖子上掛一個鈴鐺。全體老鼠歡聲雷動 -“這個主意太好了！”但當有鼠問，怎樣...[閱讀全文]
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