什么是絕對匹配?
崗位職責:負責阿里國際站平臺日常操作和運營維護
崗位要求:
1.英語四六級,商務(wù)英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),
2.具備跨境電商平臺運營經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力
工作時間: 9:00-11:50, 14:10-18:00
朝九晚六,午休2小時20分鐘,月休4天(周六日輪休)
福利待遇:
1、提供午餐及午休室、不定期旅游、員工生日會
2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調(diào)薪及各種帶薪法定節(jié)假日
3、繳納社保、十三薪、每月10日準時發(fā)放工資、豐厚獎金
4、年輕有活力的拼搏團隊、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團隊氛圍
要求:
1.負責公司招標項目的信息收集、分析與整理;
2.制定招標計劃,組織招標文件的編制與審核;
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保招標過程的順利進行;
4.參與評標工作,協(xié)助完成評標報告;
5.跟蹤中標項目的執(zhí)行情況,確保合同順利履行;
6.工程管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
7.至少1年以上招標工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)招標流程者優(yōu);
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與團隊合作精神;
9.熟練掌握辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
10.了解國家相關(guān)法律法規(guī),具備良好的職業(yè)操守與保密意識
要求:1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系等日常管理工作;
2.制定并執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,完成人員錄用;
3.設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);
4.協(xié)助制定績效考核體系,實施績效考核,分析績效結(jié)果,提出改進建議;
5.管理員工薪酬體系,確保薪酬發(fā)放準確及時,定期進行薪酬市場調(diào)研,調(diào)整薪酬策略;
6.處理員工關(guān)系問題,維護良好的員工氛圍,提升員工滿意度;
7.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
8.至少1年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程與制度;
9.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神;
10.熟練掌握辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
11.了解國家相關(guān)法律法規(guī),具備良好的職業(yè)操守。
薪資:5000-7000
抱歉,沒有搜索到相關(guān)職位,您可以更換其他條件搜索哦!